現(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名人員派遣到大方縣萬(wàn)福殯葬運(yùn)營(yíng)管理有限公司，從事大方縣云龍殯儀館運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

　　(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

　　三、招聘條件

　　(一)因殯儀館運(yùn)營(yíng)急需用人，應(yīng)聘人員需確保能在2026年1月25日到崗工作。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn);

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博等行為被處罰的;

　　6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　招聘崗位信息詳見(jiàn)《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　(一)聘任方式：勞務(wù)派遣。

　　(二)薪酬待遇：參照大方縣萬(wàn)福殯葬運(yùn)營(yíng)管理有限公司殯儀館薪酬管理制度執(zhí)行。

　　六、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選→面談→合格通知→體檢→考察→聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息發(fā)布于163貴州國(guó)企招聘信息網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)及163貴州人事考試信息網(wǎng)https://www.163gz.com/GZZP8/zkxx/index.shtml。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月22日起開(kāi)始報(bào)名，人員招滿為止。工作時(shí)間8:30—17:30。

　　2.報(bào)名方式

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在大方縣杜鵑大道大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司二樓(大方縣醫(yī)療保障局二樓)。

　　(2)報(bào)名所需資料

　　填寫(xiě)《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2)，提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證復(fù)印件及原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷或?qū)W籍認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料。

　　(3)聯(lián)系方式：陳女士 18334222863

　　3.相關(guān)說(shuō)明

　　(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)應(yīng)聘人員必須本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的將取消應(yīng)聘資格;

　　(3)我公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，主要審查報(bào)名者是否符合招聘資格條件;

　　(4)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　（三）面談

　　1.根據(jù)崗位特點(diǎn)及要求，與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員與崗位匹配度，面談人員不設(shè)置比例限制，經(jīng)面談符合崗位要求且得分為70分及以上人員即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面談時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　面談結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面談成績(jī)由高到低順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間另行通知。

　　（五）考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明、尿檢證明，應(yīng)聘人員為黨員的，需提供黨員身份證明。若體檢合格者考察不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照面談成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）人員聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期1個(gè)月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見(jiàn)，終止勞動(dòng)用工合同。

　　七、附則

　　符合崗位要求，未被聘用的人員，納入大方縣萬(wàn)福殯葬運(yùn)營(yíng)管理有限公司殯儀館從業(yè)人員儲(chǔ)備庫(kù)，待有用工需求時(shí)，按程序優(yōu)先組織聘用。

　　附件：1.大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

　　2.大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

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　　2026年大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司招聘12名殯儀館工作人員方案（第一批）

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