26年貴州事業(yè)單位|教師備考資料發(fā)布群：點(diǎn)擊掃碼領(lǐng)取
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定,結(jié)合用人單位工作需要,決定組織開(kāi)展貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作。為嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi),現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、本次共計(jì)劃招聘教師819名,全部為事業(yè)單位編制人員?？忌鷪?bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并知悉《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章》內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位一覽表》中所設(shè)置的報(bào)考資格條件,合理選擇崗位。
二、報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定提交所需材料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競(jìng)爭(zhēng)行為的,一律取消報(bào)考資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。
三、招聘過(guò)程中,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)、“貴陽(yáng)市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)及招考區(qū)(市、縣)發(fā)布的有關(guān)公告或通知,并按要求配合做好相應(yīng)工作。
特此公告。
附件:1:貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章
貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）
為切實(shí)加強(qiáng)貴陽(yáng)貴安教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開(kāi)展貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽(yáng)市招聘工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市教師招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘教師819名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）（附件2）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位，限截止2026年3月23日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的，不得再報(bào)考該類崗位。
3.定向招聘“2026 年度高校畢業(yè)生”的崗位，限畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的本科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
3.符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4.專業(yè)參考目錄詳見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件3）。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位（主管部門）將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位（主管部門）將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.年齡在18周歲及以上（2008年3月27日及以前出生）、38周歲及以下（1987年3月23日及以后出生）；碩士研究生或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到43周歲（1982年3月23日及以后出生）；博士學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1980年3月23日及以后出生）。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
7.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2026年3月27日。工作經(jīng)歷時(shí)間從繳納社會(huì)保險(xiǎn)（同時(shí)需結(jié)合收入憑證、工作證明、合同等）的起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)。
8.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2021年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2021年報(bào)考公務(wù)員，2022年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2021年）。
2.尚在試用期或者服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。
3.截止2026年12月31日仍未取得崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證的。
4.截止2026年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
8.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
12.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
13.2021年以來(lái)參加貴陽(yáng)貴安公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
15.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2026年3月23日09:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如需填寫《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》的，請(qǐng)電話聯(lián)系報(bào)考單位，按單位要求同步報(bào)送。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后，市教師招聘工作辦公室將在“貴陽(yáng)市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方網(wǎng)站上公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2026年3月23日09:00至3月28日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審在市教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（按需提交）必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考者和市、各區(qū)（市、縣）教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)市教師招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2026年3月27日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年3月27日17:00至3月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考學(xué)校所屬教育行政主管部門申請(qǐng)，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月29日17:00期間進(jìn)入“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2026年3月30日09:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
市教師招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽(yáng)市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月8日09:00至4月10日17:00期間登錄“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準(zhǔn)考證打印”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員需參加閉卷筆試。
筆試科目：《教育綜合知識(shí)》
筆試時(shí)間：2026年4月11日（星期六）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
《教育綜合知識(shí)》考試時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《教育綜合知識(shí)》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市教育局”官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由市教師招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
六、 資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市教師招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)印證資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過(guò)24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
市屬學(xué)校資格復(fù)審合格人員名單由市教師招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“貴陽(yáng)市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。區(qū)（市、縣）屬學(xué)校資格復(fù)審合格人員名單由區(qū)（市、縣）教師招聘工作辦公室核準(zhǔn)后在區(qū)（市、縣）相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2026年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽(yáng)貴安新聘用人員不能參加資格復(fù)審。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門）提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。填寫《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件3）的考生，需要提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料。
以下人員還須提供：2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；2026屆畢業(yè)生須書面承諾于2026年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件6）（中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員必須提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門出具同意報(bào)考的證明）；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明；報(bào)名時(shí)有工作單位的，資格復(fù)審時(shí)已離職的，須提供離職證明。報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的，須服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或提供服務(wù)證書；
工作經(jīng)歷的證明材料按有關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）結(jié)合實(shí)際確定。
報(bào)考職位要求中共黨員的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。
留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
七、試教及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試教的時(shí)間和地點(diǎn)由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局另行通知，請(qǐng)進(jìn)入試教環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息。
八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
（一）總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：
考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）占40％、試教成績(jī)（百分制）占60％計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
（二）其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加試教。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進(jìn)入試教環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4.試教結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和報(bào)到的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)。
九、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算；如仍并列的，則以試教成績(jī)確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。試教方式由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局確定。
體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市教師招聘工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。
考核不合格的，由市教育局、各區(qū)（市、縣）教育局報(bào)經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)指定網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
（四）服務(wù)期
聘用人員最低服務(wù)年限3至8年，具體服務(wù)年限和協(xié)議由招聘單位（主管部門）和各區(qū)（市、縣）結(jié)合實(shí)際約定。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。
十二、有關(guān)說(shuō)明
本次招聘筆試考試范圍見(jiàn)《貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師教育綜合知識(shí)（筆試）參考范圍》（見(jiàn)附件5）。
十三、工作要求及其他
（一）紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等咨詢電話：
0851-87989391（市教師招聘辦公室，處理報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證等問(wèn)題）；
0851-85164125（市考試指導(dǎo)中心綜合部，處理報(bào)名繳費(fèi)問(wèn)題）；
各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位一覽表（見(jiàn)附件2）
工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址（見(jiàn)附件4）
咨詢時(shí)間：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶00至17∶00。
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、貴陽(yáng)市教育局、各區(qū)（市、縣）指定網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
（四）本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。因機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е抡衅竼挝徽{(diào)整、拆并的，聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。
（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。
2:貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
3:符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書（點(diǎn)擊下載）
4:貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師指定網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢(監(jiān)督)電話一覽表
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貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師 |
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序號(hào) |
招聘（單位）區(qū)域 |
咨詢部門 |
咨詢電話 |
指定網(wǎng)站名稱 |
網(wǎng)址 |
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1 |
市直屬學(xué)校 |
貴陽(yáng)市教育局人事處 |
0851-87989391 |
貴陽(yáng)市教育局 |
http://jyj.guiyang.gov.cn |
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2 |
云巖區(qū)教育局人事科 |
0851-86510631 |
云巖區(qū)人民政府門戶網(wǎng) |
http://www.yunyan.gov.cn/ |
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3 |
南明區(qū)教育局人事科 |
0851-85818499 |
南明區(qū)人民政府門戶網(wǎng) |
https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qfzhggj/gzdt_5739281/index_1.html |
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4 |
觀山湖區(qū)教育局人事科 |
0851-84119002 |
觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng) |
http://www.guanshanhu.gov.cn/ |
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5 |
白云區(qū)教育局人事科 |
0851-84607704 |
白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng) |
http://www.gzbaiyun.gov.cn/ |
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6 |
花溪區(qū)教育局人事科 |
0851-83155059 |
花溪區(qū)人民政府門戶網(wǎng) |
https://www.huaxi.gov.cn/ |
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7 |
烏當(dāng)區(qū)教育局思政（人事）科 |
0851-86410212 |
烏當(dāng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng) |
https://www.gzwd.gov.cn/ |
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8 |
修文縣教育局人事科 |
0851-82371552 |
修文縣人民政府門戶網(wǎng) |
http://www.xiuwen.gov.cn/ |
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9 |
開(kāi)陽(yáng)縣教育局人事科 |
0851-87220021 |
開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng) |
https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jyxx_5777220/jsgl/ |
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10 |
息烽縣教育局人事科 |
0851-87728975 |
息烽縣人民政府門戶網(wǎng) |
http://www.xifeng.gov.cn/ |
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監(jiān)督電話： |
0851-87989520（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處） |
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5:貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師教育綜合知識(shí)(筆試)參考范圍
教育學(xué)基礎(chǔ)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育科學(xué)理論的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。
教育心理學(xué)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育情景中學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的心理規(guī)律的掌握和實(shí)際運(yùn)用能力。
教育法規(guī)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育法規(guī)與政策的概念、內(nèi)涵、類別、作用、體系（結(jié)構(gòu)）的領(lǐng)會(huì)和掌握，以及對(duì)教育法治建設(shè)和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運(yùn)用。
教師職業(yè)道德。主要考查應(yīng)試者對(duì)教師職業(yè)道德與禮儀的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。職業(yè)道德的養(yǎng)成等。
時(shí)事政治。
6:同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）
貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作辦公室
2026年3月13日
(信息來(lái)源：https://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202603/t20260313_89872020.html)
貴陽(yáng)貴安2026年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告（819人，3月23-27日?qǐng)?bào)名）
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