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貴州教育期刊發(fā)展有限公司是貴州省教育廳主管的省級國有文化企業(yè)。公司主營《貴州教育》《初中生輔導》兩本刊物及相關文創(chuàng)類產品。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,特制定本公開招聘方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘編輯人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在25周歲以上(2001年5月29日前出生)至40周歲以下(1986年6月12日以后出生),以上日期均含當日;
(六)本科及以上學歷,學士及以上學位;
(七)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省教育廳官網(wǎng)(https://jyt.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)、貴陽人才網(wǎng)(https://www.gyrc.cn)、“貴州教育”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2026年5月29日到2026年6月12日。
(二)報名
1.報名時間:2026年5月29日至2026年6月12日。
2.報名方式及要求。
采取網(wǎng)上報名方式進行,應聘人員須仔細閱讀本方案及《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1),認真填寫《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表》(附件3),應聘人員將所填報名表、基本信息登記表及報名材料核對無誤后,存儲在一個文件內,形成壓縮文件并命名為“姓名+崗位名稱+手機號碼”。報名郵件投遞郵箱:1069811452@qq.com。
應聘人員需要準備的報名材料有:
(1)有效期內《居民身份證》;
(2)畢業(yè)證書、學位證書;
(3)專業(yè)技術職務資格證書;
(4)從業(yè)經(jīng)歷證明材料:社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明。
應聘人員提交的報名信息應真實、準確、完整,因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時確認提交報名信息等原因導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)面試過程中無法通過資格審查等情形的,后果由應聘人員本人承擔。
提交的信息須真實有效,應聘人員故意隱瞞本人信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
3.網(wǎng)上資格初審。
網(wǎng)上資格初審由公司招聘工作領導小組組織進行,網(wǎng)上資格初審時間為2026年6月15日至2026年6月18日,符合報名條件人員,其資格初審結果、筆試時間及地點通知將在“貴州教育”微信公眾號公布。資格初審咨詢電話0851-85948716。
資格初審不合格人員,視為報名失敗。
4.本次招聘不收取任何費用。
(三)筆試。
筆試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施:
1.筆試時間、地點:根據(jù)“貴州教育”微信公眾號已公布的信息為準;
2.筆試內容:時政基礎知識+招聘崗位專業(yè)知識;
3.筆試方式:筆試采取閉卷考試;
4.筆試成績計算:筆試成績滿分為100分,按60%計入總成績。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(含未達到筆試最低分數(shù)線60分)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結束后,進入資格復審環(huán)節(jié)的考生名單、時間及地點通知將在“貴州教育”微信公眾號公布。
(四)資格復審。
由貴州教育期刊發(fā)展有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低,按崗位招聘數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1∶3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入資格復審環(huán)節(jié)。參加資格復審環(huán)節(jié)人員數(shù)未達到1∶3比例的,按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員,取消面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按實際取得有效筆試成績(達到最低合格分數(shù)線60分)從高到低依次進行遞補,遞補人員需通過資格復審后方可進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格復審合格的人員進入面試環(huán)節(jié)的考生名單、時間及地點現(xiàn)場通知。
1.資格復審需提交材料:
(1)《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份;
(3)需提供從業(yè)經(jīng)歷證明材料:社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明;
(4)專業(yè)技術職務資格證書;
(5)本人近期一寸正面免冠照片1張。
(五)面試。
1.面試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施:
(1)面試成績要求60分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié);
(2)面試主要考查應聘者的綜合素質與能力;
(3)面試采取現(xiàn)場打分方式,滿分100分,面試成績按40%計入總成績。
請考生關注考試相關公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系或未參加考試的,后果由考生本人承擔。
(六)總成績計算
總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和,筆試成績按百分制折算后占60%,面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。崗位應聘人員總成績末位并列的,按百分制折算后實際成績計算,如仍并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
根據(jù)應聘人員總成績由高到低按1∶1的比例確定體檢對
象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補,遞補人員需按規(guī)定進行體檢及考察。
名單將在“貴州教育”微信公眾號公布。
體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.被開除公職的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
6.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.在公務員或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州教育期刊發(fā)展有限公司在“貴州教育”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,不再辦理聘用手續(xù)。
五、有關說明
(一)公開招聘工作在貴州教育期刊發(fā)展有限公司的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
(二)應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)未定事宜由中共貴州教育期刊發(fā)展有限公司黨支部研究確定。
聯(lián)系電話:0851-85948716
監(jiān)督電話:0851-85669256
咨詢時間:工作日上午8:30至12:00 下午14:00至17:30
聯(lián)系地址:貴陽市觀山湖區(qū)金朱東路162號省教育廳綜合樓9樓909辦公室
附件1.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls(點擊下載)
附件2 貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表.doc(點擊下載)
附件3 貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表.xlsx(點擊下載)
貴州教育期刊發(fā)展有限公司
2026年5月29日
(信息來源:https://jyt.guizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/202605/t20260529_90225301.html)
貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員方案(2人,5月29-6月12日報名)
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