中國人壽與新中國同生共長，屬國有大型金融機構，也是中國資本市場重要的機構投資者。業(yè)務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。公司在全國擁有2萬多家分支機構及網點、近90萬名員工和銷售人員。保險資金直接服務實體經濟存量投資規(guī)模達5.4萬億元，賠付支出3856億元;集團合并營業(yè)收入1.28萬億元，合并保費收入8874億元;合并總資產8.57萬億元。
中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司是中國人壽保險股份有限公司旗下的市級分公司，公司在全市有十個縣級支公司，致力于為全市人民提供各類人身保險保障服務，是城鄉(xiāng)居民大病保險、計生兩戶家庭意外傷害保險的經辦機構，在推進銅仁社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。
中國人壽銅仁分公司健康保險部于2013年成立，健康保險部在全市各區(qū)/縣均設立服務網點，與合醫(yī)局、社保局合署辦公，與醫(yī)療機構協(xié)同辦公。健康保險部擁有一支高素質、高學歷的優(yōu)秀團隊，目前擁有人員31人，經過公司的培養(yǎng)，已成為一支服務廣大群眾的中堅力量。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展，中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司健康保險部將統(tǒng)一面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，我們真誠期待有志于投身人壽保險事業(yè)的優(yōu)秀人才的加入，攜手推動健康保險事業(yè)的發(fā)展。
一、招聘機構
中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司
二、招聘崗位
擬聘長期護理保險失能等級評估員、運營管理人員。
三、崗位職責及要求
(一)崗位職責
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崗位 |
崗位職責 |
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失能等級評估員 |
按國家標準上門/到定點機構對被保人開展失能等級評定，填寫評估量表，出具評估報告。 |
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受理參保人/家屬提交的失能申請、護理待遇申請材料。 |
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初審資料完整性、錄入系統(tǒng)、發(fā)放受理回執(zhí)。 |
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參與復評、申訴處理，解答政策咨詢。 |
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運營管理人員 |
對接醫(yī)保局/社保中心，落實經辦協(xié)議要求。 |
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統(tǒng)計數據、編制報表、撰寫月度/季度/年度經辦報告。 |
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組織評估員培訓、質量抽檢、案例復核。 |
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定期抽查定點護理機構服務真實性。 |
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回訪享受待遇的老人/家屬，收集滿意度與異常情況。 |
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發(fā)現虛報服務、掛床護理等疑似違規(guī)行為并上報。 |
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復核評估員提交的資料合理性、完整性。 |
（二）崗位要求
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崗位 |
崗位要求 |
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失能等級評估員 |
大專及以上學歷 |
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具有醫(yī)學、護理、康復、心理、長期照護、養(yǎng)老服務與管理等相關專業(yè)背景，并從事相關專業(yè)工作兩年及以上。 |
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參加規(guī)范化培訓并考核合格，掌握長期護理失能等級評估標準，熟悉評估操作要求。 |
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需簽訂廉潔承諾書、執(zhí)行回避制度 |
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愿意服從調劑到銅仁市各區(qū)縣工作 |
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運營管理人員 |
大專及以上學歷 |
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醫(yī)學相關專業(yè)、法律、財務、信息技術專業(yè)優(yōu)先 |
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有社保/大病/長護險經辦經驗者優(yōu)先 |
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具有一定的文字功底，精通Word/Excel/PPT等辦公軟件 |
四、招聘流程
1、網上報名：請于2026年6月5日前登錄信息網(https://www.gzdysx.com/)下載報名表，完成填寫后發(fā)往電子郵箱370218007@qq.com，同時提供本人身份證、學歷證書掃描件電子文檔，完成網上報名。
2、面試：時間:2026年6月5日，地點：中國人壽銅仁分公司健康保險部(碧江區(qū)解放路73號)。
3、錄用：本次招聘實行定向報名、定向錄取、定向分配。
五、薪酬待遇
本次招聘的人員試用期為2個月，轉正之后，按公司制度規(guī)定享受員工薪酬、五險一金等公司福利待遇。
六、其他事項
本公司將通過對應聘者報名資料進行審核后確定面試人選，并通過電話或短信方式通知應聘者面試時間、地點，如未接到通知即視為不符合本公司招聘基本條件。面試未通過者本公司不再另行通知。
七、聯系方式
電子郵箱：xiaohaiyan@gz.e-chinalife.com或370218007@qq.com
聯系電話：18722952212 聯系人：肖女士
聯系電話：18085660702
附件1：中國人壽招聘報名表(點擊下載)
(信息來源：中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司)
2026年中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司健康保險部招聘啟事（6月5日前報名）
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